(Canhsatbien.vn) - 

Công tác tư tưởng trong quản lý bộ đội có vị trí rất quan trọng, nhằm đảm bảo cho cán bộ, chiến sĩ toàn đơn vị luôn vững vàng một ý chí, sẵn sàng nhận và hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao .

Chào cờ trên biển.

Thực tiễn cho thấy, đơn vị nào làm tốt công tác tư tưởng sẽ trực tiếp góp phần nâng cao nhận thức chính trị, củng cố lập trường, quan điểm, bồi dưỡng và phát triển phẩm chất tốt đẹp của “Bộ đội Cụ Hồ - Người chiến sĩ Cảnh sát biển”, hoàn thiện nhân cách người quân nhân cách mạng; chủ động ngăn ngừa sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống và các biểu hiện tự diễn biến, tự chuyển hóa trong cán bộ, chiến sĩ. Đồng thời, tạo sự đoàn kết, thống nhất cao, chống mọi biểu hiện cơ hội, thực dụng, mơ hồ, mất cảnh giác, bảo đảm cho đơn vị luôn vững mạnh về chính trị, tư tưởng và tổ chức, đoàn kết tốt, kỷ luật nghiêm, chủ động khắc phục mọi khó khăn quyết tâm hoàn thành thắng lợi mọi nhiệm vụ được giao.
Nhận thức sâu sắc ý nghĩa, tầm quan trọng của công tác tư tưởng trong quản lý bộ đội, cấp ủy, chỉ huy các đơn vị cơ sở thuộc Lực lượng Cảnh sát biển luôn đề cao vai trò trách nhiệm trong lãnh đạo, chỉ đạo, triển khai toàn diện nội dung, hình thức, biện pháp tiến hành; có nhiều chủ trương, giải pháp đúng đắn, phù hợp, kịp thời nắm và giải quyết các vấn đề tư tưởng nảy sinh trong thực tiễn học tập và công tác. Cùng với tăng cường giáo dục nâng cao nhận thức chính trị tư tưởng, cấp ủy, chỉ huy các đơn vị đã coi trọng phát huy thực hành dân chủ trên các mặt công tác để nắm, quản lý tình hình đơn vị, chất lượng các tổ chức, diễn biến tư tưởng của cán bộ, chiến sĩ; đã gắn kết chặt chẽ giữa giáo dục nhận thức với các phong trào, các cuộc vận động để quản lý quân nhân như thực hiện có hiệu quả Cuộc vận động “Phát huy truyền thống, cống hiến tài năng, xứng danh bộ đội Cụ Hồ”, đẩy mạnh học tập và làm theo “Tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”, gắn với thực hiện phong trào “bốn tốt, bốn không, bốn chống”…; duy trì có nền nếp các khâu, các bước: quản lý, dự báo, định hướng, đấu tranh và giải quyết tư tưởng. Các đơn vị đã chú trọng phát huy có hiệu quả vai trò các tổ chức, lực lượng và mọi phương tiện làm công tác tư tưởng; đề cao vai trò, trách nhiệm của cấp ủy, bí thư, chính trị viên, người chỉ huy, cán bộ chính trị trong đơn vị; thường xuyên phối hợp với cấp ủy, chính quyền và nhân dân trên địa bàn đơn vị đóng quân và gia đình quân nhân để giáo dục, quản lý bộ đội; từng bước hướng quân nhân tự quản lý, biến quá trình quản lý trở thành tự giác, thường xuyên ở mọi lúc, mọi nơi.
Với những chủ trương, biện pháp sát đúng, trúng và phù hợp, công tác tư tưởng trong quản lý bộ đội đã đạt được những kết quả khả quan đáp ứng yêu cầu đề ra. Trận địa tư tưởng của Đảng trong đơn vị luôn được giữ vững; tuyệt đại đa số cán bộ, chiến sĩ luôn có bản lĩnh chính trị vững vàng; nhận thức tốt về nhiệm vụ của Quân đội, lực lượng và đơn vị. Trong khó khăn, gian khổ thực hiện nhiệm vụ trên biển như tuần tra, kiểm tra kiểm soát, duy trì thực thi pháp luật trên biển, nhiệm vụ BM, CV, tìm kiếm cứu hộ, cứu nạn… cán bộ, chiến sĩ luôn nêu cao phẩm chất “Bộ đội Cụ Hồ - Người chiến sĩ Cảnh sát biển”, ý thức trách nhiệm cao, tự lực, tự cường, chủ động, sáng tạo, đoàn kết, quyết tâm hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao. Đồng thời, luôn nêu cao tinh thần cảnh giác cách mạng kiên quyết đấu tranh, làm thất bại mọi âm mưu, thủ đoạn “diễn biến hòa bình”, nhất là trên lĩnh vực tư tưởng, văn hóa của các thế lực thù địch; tích cực phê phán những quan điểm sai trái, cơ hội chính trị, chủ nghĩa cá nhân, tham ô, lãng phí và các biểu hiện tiêu cực khác.
Tuy nhiên, công tác tư tưởng trong quản lý bộ đội ở các đơn vị vẫn còn những hạn chế, yếu kém. Nhận thức của một số ít cấp ủy, chính trị viên, người chỉ huy về vị trí, vai trò và tầm quan trọng của công tác tư tưởng trong quản lý bộ đội chưa thật đầy đủ; trong lãnh đạo, chỉ đạo có biểu hiện coi nhẹ, hoặc nặng về quản lý hành chính. Việc tổ chức thực hiện ở một số đơn vị còn thiếu những chủ trương, giải pháp có hiệu quả, chậm đổi mới nội dung, hình thức, phương pháp tiến hành; việc dự báo và giải quyết tư tưởng trong quản lý quân nhân và tình hình đơn vị còn thiếu chủ động, nhạy bén, chưa thực sự bám sát tình hình; có lúc, có nơi còn chủ quan, đơn giản, giải quyết thiếu kiên quyết, kịp thời, chưa chú ý giáo dục từ xa. Trong khi đó, một bộ phận cán bộ, đảng viên, trong đó có cả cán bộ chủ trì, chưa thực sự tự giác học tập, rèn luyện, sâu sát bám nắm đơn vị, là chỗ dựa tinh thần cho bộ đội; tinh thần tự giác, tự quản lý của quân nhân còn yếu, nhất là trong giờ nghỉ, ngày nghỉ, hay đi phép, tranh thủ, đi công tác; việc thực hiện nền nếp, chế độ nắm, phân loại, đánh giá tình hình tư tưởng của cán bộ, chiến sĩ còn mang tính hình thức, đối phó, chưa thực chất; sự phối hợp giữa các tổ chức, các lực lượng tiến hành công tác tư tưởng trong quản lý bộ đội chưa chặt chẽ, hiệu quả chưa cao...
Quá trình tiến hành công tác tư tưởng trong quản lý bộ đội của các đơn vị cơ sở trong toàn lực lượng thời gian qua đã để lại nhiều bài học kinh nghiệm quý. Trên cơ sở nhận thức đúng vị trí, vai trò, tầm quan trọng của công tác tư tưởng trong quản lý bộ đội, cấp ủy, chính trị viên, người chỉ huy các cấp đã thường xuyên quán triệt, nắm vững nghị quyết, chỉ thị và sự chỉ đạo của cấp ủy Đảng cấp trên, yêu cầu nhiệm vụ; đề cao vai trò, trách nhiệm của cán bộ, đảng viên, trước hết là cán bộ chủ trì các cấp trong lãnh đạo, chỉ đạo tiến hành công tác tư tưởng trong quản lý bộ đội phù hợp với từng đối tượng và đặc điểm tình hình thực tiễn nhiệm vụ đơn vị; quan tâm bồi dưỡng nâng cao trình độ, năng lực, phương pháp tiến hành công tác tư tưởng, rèn luyện đội ngũ cán bộ có lập trường chính trị, tư tưởng kiên định vững vàng, phẩm chất đạo đức, năng lực chuyên môn tốt, bám sát mọi hoạt động của cơ quan, đơn vị, gần gũi, chân thành, cởi mở, nói đi đôi với làm, thực sự là chỗ dựa tin cậy của bộ đội.
Nhằm nâng cao chất lượng công tác tư tưởng trong quản lý bộ đội, các đơn vị luôn chủ động, thường xuyên, thông qua các tổ chức, lực lượng, kênh thông tin để nắm chắc tình hình đơn vị, diễn biến tư tưởng của bộ đội; phối hợp chặt chẽ với cơ quan chức năng, kịp thời phát hiện và xử lý những vấn đề tư tưởng nảy sinh. Mặt khác, đã kết hợp chặt chẽ công tác tư tưởng với công tác tổ chức và công tác chính sách; giữa giáo dục thuyết phục, cảm hóa với các biện pháp hành chính, xử lý kỷ luật nghiêm minh; mở rộng dân chủ, tăng cường đối thoại, trao đổi, đáp ứng tâm tư, yêu cầu, nguyện vọng chính đáng của cán bộ, chiến sĩ; thường xuyên chú trọng công tác bảo vệ an ninh nội bộ; xây dựng môi trường văn hóa tốt, đẹp, lành mạnh, phong phú; phát huy sức mạnh tổng hợp của các tổ chức, các lực lượng, cơ quan với gia đình và địa phương cùng làm công tác tư tưởng. Trên cơ sở tích cực đột phá trong công giáo dục chính trị - tư tưởng, các đơn vị đã coi trọng gắn giáo dục, quản lý tư tưởng với thực hiện Chỉ thị số 05 của Bộ Chính trị, Chỉ thị số 87 của Quân ủy Trung ương về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; thực hiện nghiêm Nghị quyết Trung ương 4 (Khóa XII), phong trào “bốn tốt, bốn không, bốn chống” và tổ chức có hiệu quả phong trào Thi đua Quyết thắng, các cuộc vận động bằng những việc làm cụ thể, thiết thực. Đồng thời, duy trì có nền nếp chế độ sơ kết, tổng kết, rút kinh nghiệm công tác tư tưởng ở các cấp, trọng tâm là ở chi bộ; kịp thời biểu dương, khen thưởng các đơn vị thực hiện tốt công tác tư tưởng, kiên quyết chống mọi biểu hiện che giấu khuyết điểm, chạy theo thành tích.
Thời gian tới, tình hình thế giới, khu vực tiếp tục diễn biến phức tạp. Biển Đông vẫn tiềm ẩn nhiều nhân tố gây mất ổn định. Trong nước, tình hình kinh tế, xã hội cơ bản ổn định, quốc phòng - an ninh được giữ vững, đời sống của nhân dân và cán bộ, chiến sĩ từng bước được cải thiện. Tuy nhiên các thế lực thù địch, phản động, cơ hội tiếp tục đẩy mạnh các hoạt động chống phá, thúc đẩy “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”, “phi chính trị hóa” Quân đội với nhiều thủ đoạn tinh vi; trên biển các hành vi vi phạm, tội phạm vẫn diễn biến phức tạp; nhiệm vụ ngày càng nhiều và đòi hỏi cao hơn; đời sống của một bộ phận cán bộ, chiến sĩ vẫn còn gặp nhiều khó khăn... những yếu tố trên sẽ tiếp tục tác động đến tư tưởng của cán bộ, chiến sĩ. Vì vậy, để xây dựng đơn vị vững mạnh toàn diện, lấy vững mạnh về chính trị làm cơ sở, các đơn vị cần tiếp tục thực hiện tốt một số nội dung, biện pháp cơ bản sau:
Một là, tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy, chính trị viên, người chỉ huy đơn vị đối với công tác tư tưởng trong quản lý bộ đội. Kiểm tra, chấn chỉnh kịp thời những hạn chế, khuyết điểm; chú trọng phát huy vai trò của các tổ chức, lực lượng, trước hết là tổ chức đảng, tổ chức chỉ huy và cán bộ, đảng viên trong tiến hành công tác tư tưởng.
Hai là, gắn việc thực hiện đột phá công tác giáo dục chính trị với đổi mới công tác quản lý tư tưởng. Qua đó, xây dựng bản lĩnh chính trị vững vàng, ý thức chấp hành nghiêm pháp luật Nhà nước, kỷ luật Quân đội, quy định của đơn vị; nâng cao tinh thần trách nhiệm của CB,CS trong thực hiện nhiệm vụ; xây dựng ý thức tự giáo dục, rèn luyện phấn đấu, tự quản lý của quân nhân.
Ba là, tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng công tác tư tưởng trong quản lý bộ đội. Cán bộ các cấp, nhất là cán bộ chính trị phải bám sát thực tiễn tình hình đơn vị; tăng cường quản lý nội bộ, nắm chắc tư tưởng, tâm trạng, dự báo chính xác diễn biến tư tưởng của CB, CS; thường xuyên theo dõi, đánh giá, phân loại cụ thể đến từng đối tượng, trên cơ sở đó đề xuất, thực hiện những biện pháp sát, đúng trong giáo dục, định hướng tư tưởng cho bộ đội. Chú trọng kết hợp giữa quản lý tư tưởng với quản lý kỷ luật, kịp thời ngăn ngừa những biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức lối sống, không để bị động bất ngờ.
Bốn là, thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở, phát huy sức mạnh tổng hợp của các tổ chức, lực lượng, đặc biệt là vai trò xung kích của tổ chức quần chúng, Hội đồng quân nhân trong giáo dục, rèn luyện đoàn viên, hội viên, quân nhân trong đơn vị; chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho bộ đội, thực hiện nền nếp đối thoại dân chủ giữa chỉ huy với bộ đội kịp thời giải quyết tốt tình hình tư tưởng của bộ đội, không để vướng mắc kéo dài./.

Thiếu tá Phan Nhân Hậu