(Canhsatbien.vn) - 

Văn hóa công sở trong Quân đội là một hệ thống các chuẩn mực, giá trị và quy tắc ứng xử được xây dựng dựa trên nền tảng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” thời kỳ mới. Môi trường văn hóa công sở trong Quân đội là một tổng thể các yếu tố vật chất và tinh thần tác động đến hành vi và hoạt động của quân nhân tại nơi làm việc, được thể hiện ở cảnh quan môi trường sống, sinh hoạt, làm việc; mối quan hệ tốt đẹp, bầu không khí tâm lý tích cực, thúc đẩy động lực làm việc. Hệ thống quy định, quy tắc ứng xử, nội quy cụ thể, rõ ràng, được thực hiện nghiêm túc; xây dựng môi trường văn hóa lành mạnh trong mỗi đơn vị chính là biện pháp hữu hiệu để củng cố và phát triển những phẩm chất cao đẹp của “Bộ đội Cụ Hồ” trong thời kỳ mới như: Bản lĩnh chính trị vững vàng, ý chí quyết tâm cao, đạo đức trong sáng, môi trường làm việc giúp quân nhân thoải mái, thúc đẩy tinh thần hăng say, sáng tạo, tăng cường đoàn kết, gắn bó tạo nên sức mạnh tập thể trong thực hiện nhiệm vụ. Từ những vấn đề trên, việc xây dựng môi trường văn hóa công sở trong Quân đội nói chung, trong Bộ Tư lệnh (BTL) Vùng Cảnh sát biển 2 nói riêng có ý nghĩa quan trọng quan trọng, góp phần xây dựng đơn vị vững mạnh toàn diện “mẫu mực, tiêu biểu”; tổ chức đảng trong sạch vững mạnh tiêu biểu, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.

Quang cảnh quân cảng Hải đoàn 21/ BTL Vùng Cảnh sát biển 2.

Trong những năm qua, phong trào thi đua “Cán bộ, chiến sĩ Cảnh sát biển thi đua thực hiện văn hóa công sở, xây dựng Cảnh sát biển Việt Nam “Trách nhiệm - Kỷ cương - Nhân chính” xứng danh “Bộ đội Cụ Hồ” - Người chiến sĩ Cảnh sát biển” đã được BTL Vùng Cảnh sát biển 2 triển khai đồng bộ, quyết liệt, mang lại nhiều kết quả nổi bật. Phong trào không chỉ tạo ra chuyển biến mạnh mẽ trong nhận thức, thái độ và hành động của cán bộ, chiến sĩ mà còn góp phần quan trọng vào việc xây dựng Cảnh sát biển Việt Nam cách mạng, chính quy, tinh nhuệ, hiện đại, xứng danh “Bộ đội Cụ Hồ”. Ngay từ những ngày đầu phát động phong trào, Thường vụ Đảng ủy và Thủ trưởng BTL Vùng đã quán triệt sâu sắc các chủ trương, chỉ thị của Đảng, Nhà nước và Quân đội, đặc biệt là Hướng dẫn số 7265/HD-CT ngày 28/6/2019 của Cục Chính trị Cảnh sát biển Việt Nam. Từ đó, BTL Vùng đã nhanh chóng ban hành Kế hoạch số 2127/KH-CT ngày 3/7/2019, trong đó xác định nội dung, chỉ tiêu thi đua và các biện pháp tổ chức thực hiện phù hợp với đặc thù nhiệm vụ của đơn vị. Đảng ủy Vùng đã lãnh đạo, chỉ đạo các cấp ủy, chỉ huy cơ quan, đơn vị cụ thể hóa nội dung phong trào vào nghị quyết lãnh đạo thường kỳ và kế hoạch công tác tháng, hàng quý; phát huy vai trò tiên phong của cấp ủy, tổ chức đảng, hội đồng (tổ) thi đua - khen thưởng, chính ủy, chính trị viên và cán bộ chính trị các cấp. Nhờ đó, 100% cán bộ, chiến sĩ được quán triệt đầy đủ các nội dung, chỉ tiêu của phong trào thi đua; chấp hành nghiêm túc đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, kỷ luật Quân đội và các quy chế, nội quy của đơn vị.

Một trong những điểm sáng nổi bật của phong trào tại BTL Vùng là gắn xây dựng môi trường văn hóa công sở với xây dựng BTL Vùng “Trách nhiệm - Kỷ cương - Nhân chính” xứng danh “Bộ đội Cụ Hồ” - Người chiến sĩ Cảnh sát biển”. BTL Vùng đã tăng cường, đa dạng hóa các hình thức tuyên truyền như: tuyên truyền trên các phương tiện thông tin đại chúng và hệ thống truyền thanh nội bộ của đơn vị; thường xuyên tổ chức các buổi diễn đàn, tọa đàm về văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” và ứng xử nơi công sở. Cụ thể, trong thời gian diễn ra phong trào, đơn vị đã tổ chức 18 buổi tọa đàm dành cho sỹ quan trẻ, 46 buổi diễn đàn thanh niên về văn hóa công sở và chấp hành pháp luật, kỷ luật, thu hút hàng trăm lượt cán bộ, chiến sĩ tham gia. Tổ chức được 20 đợt hành quân về nguồn, tham quan các di tích lịch sử như Thành cổ Quảng Trị, Nghĩa trang Trường Sơn, Địa đạo Vịnh Mốc và Tượng đài Mẹ Việt Nam Anh hùng,… giúp cán bộ, chiến sĩ nhận thức sâu sắc hơn về truyền thống anh hùng của dân tộc và trách nhiệm của người chiến sĩ Cảnh sát biển. BTL Vùng đã phối hợp chặt chẽ với cấp ủy, chính quyền địa phương tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao, góp phần xây dựng hình ảnh gần gũi, thân thiện của lực lượng với nhân dân địa phương. Những hoạt động này không chỉ nâng cao nhận thức mà còn tạo môi trường làm việc dân chủ, đoàn kết, nơi cán bộ, chiến sĩ có thể phát huy trí tuệ và năng lực, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Cán bộ, chiến sĩ BTL Vùng Cảnh sát biển 2 biểu diễn võ thuật tại Lễ ra quân huấn luyện năm 2025.

Song song với đó, BTL Vùng đã chú trọng cải cách hành chính và xây dựng cơ sở vật chất, tạo nền tảng vững chắc cho xây dựng môi trường văn hóa công sở. Với phương châm “Nói ngắn, viết gọn, tham mưu đúng, trúng, hiệu quả”, đơn vị đã đơn giản hóa thủ tục hành chính, ứng dụng công nghệ thông tin và trí tuệ nhân tạo vào quá trình học tập, công tác, giúp rút ngắn thời gian xử lý công việc và nâng cao hiệu quả. Công tác chính sách được triển khai toàn diện, kịp thời, với việc quán triệt đầy đủ chế độ, tiêu chuẩn, quyền lợi đến mọi cán bộ, chiến sĩ. Bên cạnh đó, cán bộ, chiến sĩ của BTL Vùng đóng góp hàng trăm triệu đồng và hàng nghìn ngày công để cải tạo cảnh quan, xây dựng và sửa chữa 7 sân bóng chuyền, 3 sân bóng đá, 7 sân pickleball, 800 mét đường bê tông, hệ thống đèn đường, treo cờ Tổ quốc và củng cố bồn hoa, cây cảnh tại các cơ quan, đơn vị. Qua đó, góp phần xây dựng cảnh quan đơn vị sáng - xanh - sạch - đẹp, môi trường văn hóa lành mạnh, chống lại các thông tin sai trái, thù địch và tệ nạn xã hội, đảm bảo đơn vị không bị ảnh hưởng bởi mặt trái của cơ chế thị trường.

Phong trào thi đua đã tạo chuyển biến rõ nét trong việc hình thành phẩm chất, nhân cách; thái độ, trách nhiệm và hành động của cán bộ, chiến sĩ; lan tỏa hình ảnh “Bộ đội Cụ Hồ” - Người chiến sĩ Cảnh sát biển thời kỳ mới. Cán bộ, chiến sĩ có bản lĩnh chính trị vững vàng, tuyệt đối trung thành với Đảng, Tổ quốc và nhân dân, nhận thức sâu sắc về tình hình nhiệm vụ của đất nước, Quân đội, Lực lượng và BTL Vùng. Có thái độ làm việc công tâm, khách quan, dân chủ, khoa học với tinh thần “Làm hết việc, không chỉ làm hết giờ”, không chủ quan, lơ là, vô cảm trước khó khăn của đồng chí, đồng đội. Trong giao tiếp, ứng xử, thực hiện đúng phong cách quân nhân, gần gũi, tôn trọng và giải quyết kịp thời nhu cầu chính đáng của cấp dưới, xây dựng tinh thần đoàn kết, thương yêu đồng chí, đồng đội.

Phong trào thi đua “Cán bộ, chiến sĩ Cảnh sát biển thi đua thực hiện văn hóa công sở, xây dựng Cảnh sát biển Việt Nam “Trách nhiệm - Kỷ cương - Nhân chính” xứng danh “Bộ đội Cụ Hồ” - Người chiến sĩ Cảnh sát biển” đã gắn kết chặt chẽ với các phong trào, các cuộc vận động của các cấp, các ngành và Chương trình “Cảnh sát biển đồng hành với ngư dân”, công tác dân vận “Cảnh sát biển với đồng bào dân tộc, tôn giáo”, qua đó, đã xây dựng được mối quan hệ đoàn kết quân dân, đặc biệt là “thế trận lòng dân” trên biển; để lại nhiều ấn tượng tốt đẹp trong lòng nhân dân. Qua thực hiện phong trào đơn vị đã được Bộ Quốc phòng, Lực lượng Cảnh sát biển và các địa phương tặng 3 Cờ thi đua, 42 Bằng khen, 17 Giấy khen, cùng hàng trăm lượt tập thể, cá nhân được khen thưởng trong thực hiện nhiệm vụ thường xuyên và đột xuất. Các mô hình tiêu biểu như “Ngày Chủ nhật xanh”, “Ngày thứ Bảy tình nguyện”, “Chi đoàn không khói thuốc lá”, chương trình trải nghiệm “Chúng em làm chiến sĩ Cảnh sát biển”, các buổi diễn đàn thanh niên về chống vi phạm pháp luật, không hút thuốc lá thường xuyên được tổ chức đã tạo chuyển biến rõ nét trong ý thức của cán bộ, chiến sĩ, xây dựng nếp sống văn minh, ứng xử chuẩn mực. Trong tuần tra, kiểm tra, kiểm soát, thực thi pháp luật, BTL Vùng đã phát hiện, bắt giữ và xử lý 12 vụ/19 phương tiện/43 cá nhân, 8 tổ chức vi phạm vận chuyển hàng hóa không hợp pháp; kiểm tra, xử phạt vi phạm hành chính 782/802 tàu với tổng số tiền xử phạt và bán phát mại tang vật nộp ngân sách gần 41,5 tỷ đồng. Trong phòng chống tội phạm ma túy, đơn vị phối hợp triệt phá 129 chuyên án, bắt 174 đối tượng, thu giữ hơn 80 kg ma túy các loại. Những kết quả này không chỉ khẳng định hiệu quả của phong trào mà còn góp phần bảo vệ an ninh trật tự trên biển, hỗ trợ ngư dân vươn khơi bám biển, xây dựng niềm tin của nhân dân với Lực lượng Cảnh sát biển.

Cán bộ, chiến sĩ BTL Vùng Cảnh sát biển 2 tuyên truyền pháp luật cho ngư dân trên biển.

Dù đạt được nhiều kết quả tích cực, phong trào thi đua tại BTL Vùng vẫn tồn tại một số hạn chế cần khắc phục. Một bộ phận cán bộ, chiến sĩ chưa nhận thức đầy đủ về nội dung, chỉ tiêu của phong trào, chưa thấy rõ mối liên hệ giữa văn hóa công sở và hiệu quả thực hiện nhiệm vụ chính trị của đơn vị. Việc xưng hô, chào hỏi theo điều lệnh còn chưa đi vào nền nếp, chưa tạo thành thói quen sinh hoạt hàng ngày. Những hạn chế này đã ảnh hưởng đến chất lượng và hiệu quả của phong trào thi đua, đòi hỏi cần có các biện pháp khắc phục kịp thời.

Trong những năm tới, dự báo tình hình thế giới, khu vực và trong nước tiếp tục có những diễn biến phức tạp; những mặt trái của kinh tế thị trường tiếp tục tác động tiêu cực đến việc xây dựng môi trường văn hóa công sở của cán bộ, chiến sĩ trong các cơ quan, đơn vị. Bên cạnh đó, các thế lực thù địch vẫn đang hằng ngày, hằng giờ đẩy mạnh thực hiện âm mưu, thủ đoạn “diễn biến hòa bình” với nhiều chiêu thức tinh vi, khó nhận biết,… tình hình đó dễ làm cho một bộ phận quân nhân dễ vi phạm các quy định xây dựng môi trường văn hóa công sở. Điều này, nếu không kịp thời khắc phục, ngăn ngừa sẽ trở thành những trở lực đối với kết quả hoàn thành nhiệm vụ của từng quân nhân, từng cơ quan, đơn vị nói riêng, cũng như đối với nhiệm vụ xây dựng BTL Vùng vững mạnh toàn diện “mẫu mực, tiêu biểu” nói chung. Chính vì vậy, tiếp tục quán triệt và đẩy mạnh hơn nữa thực hiện phong trào thi đua “Cán bộ, chiến sĩ Cảnh sát biển thi đua thực hiện văn hóa công sở, xây dựng Cảnh sát biển Việt Nam “Trách nhiệm - Kỷ cương - Nhân chính” xứng danh “Bộ đội Cụ Hồ” - Người chiến sĩ Cảnh sát biển” là yêu cầu tất yếu khách quan, trong đó cần tập trung vào một số giải pháp chủ yếu sau:

Một là, tiếp tục tăng cường công tác tuyên truyền, giáo dục, quán triệt và tổ chức thực hiện hiệu quả các chỉ thị, kế hoạch của các cấp làm chuyển biến sâu sắc nhận thức và hành động về phong trào thi đua của đơn vị trong giai đoạn mới. Đây là giải pháp có ý nghĩa quan trọng nhằm làm thay đổi nhận thức, tư duy và hành động để phong trào thực sự lan tỏa, thấm đẫm, đi sâu vào nếp nghĩ và hành động của mỗi cán bộ, chiến sĩ một cách thực chất. Để làm được điều này đòi hỏi cấp ủy, chính ủy, chính trị viên, người chỉ huy, cơ quan chính trị, cán bộ chính trị các cấp cần chú trọng làm tốt công tác tuyên truyền, giáo dục, quán triệt, định hướng tư tưởng, nhận thức và hướng dẫn hành động cho cán bộ, chiến sĩ sát với tình hình nhiệm vụ của các cơ quan đơn vị. Công tác tuyên truyền giáo dục cần không ngừng đổi mới về nội dung, sáng tạo về hình thức, đa dạng hóa cách thức tiến hành để sát với từng đối tượng, điều kiện và sự phát triển của tình hình thực tiễn nhiệm vụ.

Hai là, tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy, chính ủy, chính trị viên, người chỉ huy, cơ quan chính trị, cán bộ chính trị các cấp trong tổ chức thực hiện phong trào thi đua giai đoạn mới của BTL Vùng. Đây là giải pháp có ý nghĩa đặc biệt quan trọng, góp phần tạo tiền đề, nền tảng để triển khai thực hiện các nội dung biện pháp khác. Phong trào thi đua muốn được triển khai thực hiện tốt nhất thiêt phải có sự quan tâm của tất cả các cấp, các cơ quan, đơn vị; cả về vật chất và tinh thần. Điều này chỉ có thể thực hiện được khi có sự lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy, chính ủy, chính trị viên, người chỉ huy, cơ quan chính trị, cán bộ chính trị các cấp. Thực tiễn cho thấy, cơ quan đơn vị nào, phong trào thi đua nhận được sự quan tâm của lãnh đạo, chỉ huy đơn vị thì ở đó phong trào thi đua thực sự đi vào nền nếp, có chất lượng, hiệu quả cao và ngược lại.

Ba là, phát huy sức mạnh của các tổ chức, nhất là vai trò xung kích của đoàn thanh niên, hội phụ nữ, vai trò phản biện, giám sát của hội đồng quân nhân trong thực hiện phong trào thi đua. Đây là một giải pháp quan trọng, hướng tới chủ thể thực hiện của phong trào thi đua. Thông qua hoạt động của các tổ chức như tổ chức các buổi diễn đàn, tọa đàm; hành quân về nguồn, tham quan các di tích lịch sử giúp cán bộ, chiến sĩ nhận thức sâu sắc hơn về truyền thống anh hùng của dân tộc và trách nhiệm của người chiến sĩ Cảnh sát biển, từ đó muốn được khẳng định bản thân, tích cực học tập, rèn luyện phấn đấu và xây dựng môi trường văn hóa ở cơ quan, đơn vị.

Bốn là, không ngừng đổi mới nội dung, hình thức, nâng cao chất lượng phong trào thi đua theo hướng phong phú, thiết thực, có tiêu chí rõ ràng, cụ thể, gắn với nhiệm vụ chính trị và tình hình thực tiễn. Đây là giải pháp quan trọng  nhằm phát hiện, bồi dưỡng, xây dựng, nhân rộng các điển hình tiên tiến, gương người tốt việc tốt, những tập thể, cá nhân tiêu biểu trong thực hiện nhiệm vụ chính trị của cơ quan đơn vị, tạo động lực mạnh mẽ để mỗi cán bộ, chiến sĩ không ngừng phấn đấu vươn lên. Để thực hiện được điều đó đòi hỏi mỗi cấp ủy, chính ủy, chính trị viên, người chỉ huy, cơ quan chính trị, cán bộ chính trị các cấp phải đặc biệt quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo, phát hiện và nuôi dưỡng, xây dựng điểm các điển hình tiên tiến tiêu biểu, mẫu mực, có sức lan tỏa trong cơ quan, đơn vị. Bên canh đó cần chú ý đấu tranh, phê phán, bài trừ những cách làm hình thức, chạy theo thành tích không gắn với phê bình, nhắc nhỡ trong xây dựng môi trường văn hóa công sở ở đơn vị.

Năm là, thường xuyên làm tốt công tác kiểm tra, tổ chức sơ kết, tổng kết, rút kinh nghiệm phong trào thi đua. Kịp thời, đề nghị biểu dương, khen thưởng những tập thể, cá nhân đạt thành tích tiêu biểu trong thực hiện phong trào thi đua, đảm bảo phong trào thực chất, hiệu quả, không hình thức; mặt khác, thực hiện đồng bộ các giải pháp quản lý quân nhân, xử lý nghiêm minh, chính xác, kịp thời các trường hợp vi phạm pháp luật, kỷ luật; duy trì nghiêm nền nếp, kế hoạch, thời gian làm việc, công tác, sinh hoạt; kết hợp giữa đơn vị, địa phương, gia đình trong nắm, quản lý, định hướng tư tưởng, kỷ luật; không để xảy ra các vụ việc vi phạm kỷ luật phải xử lý. góp phần xây dựng Đảng bộ Vùng trong sạch, vững mạnh tiêu biểu, BTL vững mạnh toàn diện “mẫu mực, tiêu biểu”.

Đại tá Trần Hồng Quế - Phó Chính ủy BTL Vùng Cảnh sát biển 2 trao thưởng cho các cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua "Cán bộ, chiến sĩ Cảnh sát biển thi đua thực hiện văn hóa công sở, xây dựng Cảnh sát biển Việt Nam "Trách nhiệm - Kỷ cương - Nhân chính" xứng danh "Bộ đội Cụ Hồ" - Người chiến sĩ Cảnh sát biển", giai đoạn 2019 - 2025.

Phong trào thi đua “Cán bộ, chiến sĩ Cảnh sát biển thi đua thực hiện văn hóa công sở, xây dựng Cảnh sát biển Việt Nam “Trách nhiệm - Kỷ cương - Nhân chính” xứng danh “Bộ đội Cụ Hồ” - Người chiến sĩ Cảnh sát biển” tại BTL Vùng Cảnh sát biển 2 đã tạo dấu ấn sâu sắc, khẳng định hình ảnh của một lực lượng chính quy, mẫu mực. Những bài học kinh nghiệm và giải pháp đề ra là cơ sở để phong trào tiếp tục được thực hiện trong thời gian tới, góp phần xây dựng lực lượng Cảnh sát biển Việt Nam vững mạnh, đáp ứng yêu cầu bảo vệ chủ quyền biển, đảo trong tình hình mới./.

Đại tá TRẦN HỒNG QUẾ

Phó Chính ủy Bộ Tư lệnh Vùng Cảnh sát biển 2