(Canhsatbien.vn) - 

Nhằm phát huy hơn nữa vai trò, trách nhiệm của đội ngũ sĩ quan trẻ đối với sự nghiệp xây dựng Lực lượng Cảnh sát biển "cách mạng, chính quy, tinh nhuệ, hiện đại", trong không khí những ngày tháng Ba đầy nhiệt huyết, Cơ quan Bộ Tư lệnh Cảnh sát biển đã tổ chức Tọa đàm sĩ quan trẻ với chủ đề “Đoàn kết, mẫu mực, kỷ cương, sáng tạo, quyết thắng”.

Tọa đàm là diễn đàn để sĩ quan trẻ thẳng thắn bày tỏ tâm tư, nguyện vọng, đề xuất, kiến nghị; là dịp để cấp uỷ, chỉ huy các cấp tăng cường nắm tình hình tư tưởng, định hướng nâng cao nhận thức, trách nhiệm, khơi dậy khát vọng cống hiến, bản lĩnh, trí tuệ và lòng nhiệt huyết của đội ngũ sĩ quan trẻ.

Trung úy Trần Hoàng Nam và Thượng úy Vũ Thị Thanh Huyền chia sẻ ý kiến tại Tọa đàm.

Trong không khí cởi mở, thẳng thắn, chân tình, các đại biểu sĩ quan trẻ đã tham gia thảo luận sôi nổi, với tinh thần trách nhiệm cao. Các ý kiến đều bám sát chủ đề tọa đàm, liên hệ sát với thực tiễn cơ quan, đơn vị và chức trách, nhiệm vụ bản thân. 

Thẳng thắn đánh giá về thực trạng năng lực và chất lượng đội ngũ sĩ quan trẻ Khối Cơ quan Bộ Tư lệnh, Trung úy Trần Hoàng Nam - Trợ lý Phòng Pháp chế/Cục Nghiệp vụ và Pháp luật cho rằng: “Đội ngũ sĩ quan trẻ Khối Cơ quan Bộ Tư lệnh Cảnh sát biển hiện nay đa phần là những cán bộ năng động, nhiệt huyết, được đào tạo chính quy từ các trường đại học trong và ngoài Quân đội, có nền tảng kiến thức vững vàng; được kế thừa những truyền thống tốt đẹp từ các thế hệ cha anh đi trước và các thành tựu khoa học công nghệ, kỹ thuật hiện đại, đang dần làm chủ được các trang thiết bị kỹ thuật, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, sự chuyển mình nhanh chóng của mọi lĩnh vực trong thời đại 4.0. Với số lượng đông đảo, chất lượng tốt, đội ngũ sĩ quan trẻ Khối cơ quan sẵn sàng nhận và hoàn thành mọi nhiệm vụ được giao, đang ngày càng khẳng định được vai trò định hướng của Đảng ủy, chỉ huy các cấp là nòng cốt trong xây dựng và phát triển lực lượng".

Cùng chia sẻ quan điểm về vấn đề này, Trung úy Nguyễn Văn Trinh - Trung đội trưởng Trung đội 2/Đại đội Vệ binh/Phòng Hành chính - Hậu cần/Bộ Tham mưu Cảnh sát biển bày tỏ tâm tư, suy nghĩ về những khó khăn cũng như hạn chế còn tồn tại trong đội ngũ cán bộ, sĩ quan trẻ Khối Cơ quan Bộ Tư lệnh hiện nay. Đó là: “Do tuổi đời còn trẻ, nhiều đồng chí mới ra trường, chưa tìm được phương pháp làm việc phù hợp với nhiệm vụ được giao; bên cạnh đó, đặc thù công tác Cảnh sát biển có nhiều khó khăn vất vả, môi trường sóng gió, nguy hiểm, xa gia đình tác động sâu sắc đến tâm tư, tỉnh cảm của cán bộ, sĩ quan trẻ. Trong khi xã hội hiện nay có nhiều sự cám dỗ, đặc biệt trên không gian mạng khiến một bộ phận nhỏ cán bộ, sĩ quan trẻ còn thiếu ý chí phấn đấu, thiếu quyết tâm cố gắng trong tu dưỡng, rèn luyện bản thân, dẫn đến kết quả thực hiện nhiệm vụ chưa cao”.

Đề xuất giải pháp nhằm khắc phục những hạn chế còn tồn tại trong đội ngũ sĩ quan trẻ Khối Cơ quan Bộ Tư lệnh hiện nay, Thượng úy Vũ Thị Thanh Huyền - Trợ lý Phòng Quân y/Cục Hậu cần kiến nghị: “Thời gian tới, cấp ủy, chỉ huy các cơ quan, đơn vị cần tiếp tục quán triệt, giáo dục cho cán bộ, chiến sĩ chỉ thị, nghị quyết các cấp; tận dụng sự phát triển của Internet và các nền tảng mạng xã hội, tăng cường tuyên truyền về chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, các văn bản lãnh đạo, chỉ đạo của trên, để đội ngũ cán bộ, sĩ quan trẻ giữ vững lập trường tư tưởng, không ngừng nâng cao năng lực và bản lĩnh chính trị. Trong đó lấy việc thực hiện Kết luận số 01-KL/TW của Bộ Chính trị về tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 05 về “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” là kim chỉ nam cho mọi hành động, lấy nội dung Chỉ thị 212-CT/ĐU của Thường vụ Đảng ủy Cảnh sát biển về tiếp tục đẩy mạnh thực hiện Phong trào “Bốn tốt, bốn không, bốn chống” làm khuôn mẫu để cán bộ, chiến sĩ nói chung, cán bộ, sĩ quan trẻ nói riêng phấn đấu hoàn thiện bản thân, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Ngoài ra, cấp ủy, chỉ huy các cơ quan, đơn vị cần nêu gương, là tấm gương tốt cho cán bộ, nhân viên, đặc biệt là đội ngũ sĩ quan trẻ noi theo; kịp thời khen thưởng, động viên, quan tâm, chia sẻ, làm tốt công tác chính sách hậu phương, tạo điều kiện cho đội ngũ sĩ quan trẻ được đi học để nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, trình độ lý luận chính trị, năng lực ngoại ngữ... Đồng thời, mỗi sĩ quan trẻ cần tin tưởng tuyệt đối vào đường lối, chủ trương chính sách của Đảng, Nhà nước, Quân đội; tự giác học tập, tu dưỡng, rèn luyện, xây dựng cho bản thân lập trường tư tưởng vững vàng; thực hiện nghiêm nội dung phong trào "4 tốt, 4 không, 4 chống"... chủ động khắc phục khó khăn, vươn lên hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao".

Trung úy Nguyễn Văn Trinh và Thiếu tá Trịnh Ngọc Tuấn tham gia thảo luận tại Tọa đàm.

Đại tá Nguyễn Quang Sỹ - Chủ nhiệm Chính trị Bộ Tham mưu Cảnh sát biển cho biết: "Hiện nay, đội ngũ sĩ quan trẻ (dưới 35 tuổi) Khối cơ quan Bộ Tư lệnh Cảnh sát biển chiếm tỷ lệ cao trong tổng số cán bộ, sĩ quan trong các cơ quan, đơn vị. Xác định đây là lực lượng nòng cốt của Cảnh sát biển Việt Nam trong tương lai, thời gian qua, Đảng ủy, Thủ trưởng Bộ Tư lệnh Cảnh sát biển đã chú trọng đầu tư cơ sở vật chất, thực hiện hiệu quả chính sách, chế độ và chăm lo đời sống cho cán bộ, chiến sĩ trong toàn Lực lượng, để mỗi quân nhân, đặc biệt là đội ngũ sĩ quan trẻ bồi dưỡng niềm tin cách mạng, gắn bó và cống hiến lâu dài trong Lực lượng và Quân đội; đồng thời chỉ đạo cấp ủy, chỉ huy các cấp, các thế hệ cán bộ, sĩ quan đi trước tạo điều kiện và môi trường thuận lợi để đội ngũ sĩ quan trẻ Khối Cơ quan Bộ Tư lệnh phấn đấu, cống hiến và trưởng thành, góp phần cùng với sĩ quan trẻ toàn Lực lượng đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ xây dựng và bảo vệ Tổ quốc trong tình hình mới".

Bá Thanh